SAPエンジニア ※SAP未経験者歓迎
求人概要
| 案件番号 | 357-1503 |
|---|---|
| 企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 職種/ポジション | システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業務内容 | 同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/ 会計管理など)を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。 2024年春から親会社CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とともに上流から参画を予定する1.5 次受け案件が控えており、共にご活躍いただける方を募集いたします。 SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方も大歓迎 いたします。 必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。 SAP導入に向けて顧客要件とパッケージ標準要件とのギャップを明確化し、ギャップのある部分 についてはアドオン開発を行います(技術要素:ABAP、Java、HTML5)。 SAPで上流~下流工程を経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジション です。 実案件を通してERPパッケージのノウハウを習得することで、多角的な業務システム知見が身に 付きますので、 数段上のSE能力のステージアップにつながり、ご自身の今後のキャリア形成にも非常に有効な ポジションです。 ■ビジネスの展望 SAP市場規模は右肩上がりの拡大傾向(特に、クラウドSaaS領域)が継続中につき、 今回のビジネスフレームは未経験者でも参画可能な立て付けとなっておりますので、同社として は本ビジネスの本格的な立上げ~拡大を狙ってまいります。 ■案件規模(人月/期間) 協業企業(CTC)が組成するコンサルチームに、NCIからも2~3名参画し、約1年で1案件を導 入していくフレームを、現在は想定しております。 ■チーム規模 産業5部17名 ∟担当部長(40代) ∟グループリーダー1名(40代) ∟メンバー15名(20~50代) ■担当フェーズ 要件定義~設計~開発~保守の工程の中でご経験に応じてお任せいたします。 最終的には上流から案件に入ってプロジェクトの全体をカバーしていただくことを想定しており ます。 ■想定キャリアプラン 同社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメント力も兼ね備えたSE像を標榜 しています。 入社時に20代であれば、まずはメンバーとしてアサインされ、サブリーダーを目指していただき ます。 サブリーダーとして、パートナーを指揮しつつチーム運営の実績を積み、30代半ばくらいには、 1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件で早速リーダーをお任せし、プレイングマネージャーとし て自走していただきます。 マネジメントにとどまることなく、ご自身の培った技術評価を踏まえ、新規案件の獲得・拡大に も注力していただきます。 |
| 必要経験 | ・WEBアプリケーションの開発経験 ・基本設計~結合テストの経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 <リーダー候補> ・システム導入における一領域のリーダー経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・何かしらERPパッケージの導入経験 ・基幹システム案件の経験(何かしらのERPパッケージの導入経験があると尚可) ・要件定義の経験 ・会計領域の経験(簿記3級の有資格者であれば尚可) <リーダー候補> ・会計領域の経験(簿記3級の有資格者であれば尚可) |
| 想定年収 | 450万円~830万円 想定年収 : 450~830万円 【月給制】 ・月給 : 27 万円 ~ 51 万円 ・前年度賞与実績 : 年2回 ・昇給:年1回 ・残業手当:全額支給(1分単位) ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い) |
| 予定勤務地 | 東京都 中野区中央 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 |
| 求人の特徴・ポイント |
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