HOPES Salesforceエンジニア
求人概要
案件番号 | 610-3379 |
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企業名 | 株式会社 ホープス |
職種/ポジション | パッケージ導入コンサルタント |
業務内容 | 業務プロセス改⾰、あるいはSalesforceパッケージ導⼊を、有識者と共に お客様の業務課題解決に向けた⽀援(導⼊展開や開発)を⾏っていただきます。 ■Salesforceエンジニア 1)Salesforceを活⽤したシステムの設計、開発、導⼊⽀援(APEX、VisualForce、LWCなど) 2)プロジェクトマネジメント(ウォータフォール、アジャイル) 3)Salesforceの業務変⾰⽀援及び定着化⽀援 ※Salesforceの有識者が多数在籍するグループ会社のADXconsultingのコンサルタントと共に、 プロジェクトを推進いただきます。 |
必要経験 | 以下いずれかを1年以上経験している⽅ ・Salesforceの要件定義・設計・開発 ・Salesforceの導⼊経験(製品問わず) 以下の項⽬に⼀つ以上該当する⽅ ・Salesforce認定資格を保有 ・PM(プロジェクトマネージャ)資格保有者 ・Salesforceにおけるアーキテクチャ設計、開発 ・導⼊の構想策定、プロジェクト計画(プロジェクト検証)策定(Salesforce未経験でも可) ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション(Salesforce未経験でも可) |
想定年収 | 500万円~1000万円 年俸制(分割回数12回) 基本給275,700円〜 固定残業代10,7300円〜を含む/⽉ ※ライフプラン⼿当34,000円/⽉を含む |
予定勤務地 | 東京都 中央区 |
雇用形態 | 正社員 客先常駐勤務 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 資格取得制度 【各⼿当・制度補⾜】 通勤⼿当:最⼤5万円(正社員) 社会保険:補⾜事項なし 【教育制度・資格補助補⾜】 ■資格取得奨励制度 ■社内セミナー、勉強会の開催 |
休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
求人の特徴・ポイント | ▼若い社員が多く活気のある⾵⼟ ・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採⽤しています。 若い社員への教育⽀援等を本技術部が担っています。 ・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的に コミュニケーションをとれる機会を創出しています。 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・⽉1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/⽅針や各部署での取り組みを発表し、会社の ⽅向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登⼭部などの部活動、 飲み会や⾷事といった懇親会を⾏うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を⾏っており、社員表彰や本部⻑からの経営⽅針発表、 クイズ⼤会などのコンテンツを通して、社内の⼀体感を⾼めています。 ▼ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・⽉間平均残業時間6時間(2021年 年間実績) |
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