茨城製造業SE(PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務)
求人概要
| 案件番号 | 357-1507 |
|---|---|
| 企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 職種/ポジション | システムLSI設計 |
| 業務内容 | 同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発を プライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立 場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。 以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズ を行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構 築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内3領域にて運用保守や機能設 計、開発を行っております。 1生産管理(生産計画、部品表、工場原価) 2サービスパーツ事業 3建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニ ケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくて も、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流 ~下流まで幅広くカバーしています。 開発環境:Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure ■案件規模(人月/期間) 50人月/6ヵ月~1年超 ■チーム規模 産業2部8名(パートナーも含めた案件規模:約50名) 部長(40代) ∟グループリーダー(40代) ∟メンバー6名(20~30代) ■担当フェーズ 経験に応じて、要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。 ■想定キャリアプラン 入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきま す。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任され るリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイ ングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができる レベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。 |
| 必要経験 | ・WEBアプリケーションの開発経験(ただし、開発メインではないので開発業務のみ希望の方 はNG) ・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験 ・上流の経験 ・基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見 ・リーダー経験 ・DBの経験 |
| 想定年収 | 450万円~830万円 想定年収 : 450~830万円 【月給制】 ・月給 : 27 万円 ~ 51万円 ・前年度賞与実績 : 年2回 ・昇給:年1回 ・残業手当:全額支給(1分単位) ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い) |
| 予定勤務地 | 東京都 中野区中央 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 |
| 求人の特徴・ポイント |
こちらの案件にご興味を持たれら、是非お気軽にご連絡下さい。（下記のボタンより専用簡単エントリーフォームで1分）案件詳細について担当者より迅速にご連絡させていただきます。
信頼できる本気のコンサルタントを
お探しの方へ
キャリアフロンティア・リバーサーチのコンサルタントはあなたの転職に本気で取り組みます
あなたの人生の大きな決断を、経験豊富で信頼できるコンサルタントに是非ご相談ください