産業1部エンジニア(PL・PM候補/都内新規ビジネス立ち上げ)

求人概要

案件番号 357-1513
企業名 エヌシーアイ総合システム株式会社
職種/ポジション 建築設計
業務内容 このポジションの部署では、建設機械メーカー基幹システムのメインパートナーとして、Javaベ

ースのアプリ開発をプライムベンダーとして担当しております。
今回、この部署において現アカウントを維持しつつ、そこで蓄えた業務知見・技術力を持って、
新規アカウント開拓、ビジネス拡大を目指す方針であり、そこで活躍いただける人材を募集しま
す。
新規の取り組みなのでやりがい面は強く、自ら主体となって新しいビジネスを立ち上げるリーダ
ーあるいはメンバーとして、活躍いただくことを期待しています。
現状では、例えばECパッケージ販売している企業と営業パートナーとしてアライアンスを結
び、パッケージ導入に併せて基幹システム更改を提案・受注するビジネスモデルを検討してお
り、既に一部実行もしています。
両親会社や現アカウント(顧客)企業のグループ展開など、営業チャネルが多いのも同社の強み
ではあり、採用・育成により一層力を入れ、体制を拡充した上でビジネス拡大に対応していきた
いと考えております。
参考までに、産業1部のその他案件として、以下のようなPJがあります。
・建設機械メーカー向け生産管理等の基幹システム開発
・旅行業ネット販売サイト開発
なお、この部署の既存アカウントである建設機械メーカーについては、生産管理・サービスパ
ーツ領域(部品表管理・工程管理・在庫管理・販売管理・購買管理・原価会計管理など)で10
年以上の長期取引関係であり、年々規模も拡大しています。
このアカウントは現在の部長率いる数名のチームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回
り対応により、大手ベンダーを押さえて案件・領域を獲得しました。
顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応は高く評価いただいております。
対応工程としては要件定義から、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。
【プライム比率】
100%プライム案件
【担当フェーズ】
要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。上流から担当できるリーダーあるいはリーダ
ー候補。
【案件規模】
10~30人月/6~10か月
【チーム規模】
産業1部15名
∟部長(40代)
∟グループリーダー2名(30~40代)
∟メンバー12名(20~30代)
以下、パートナーも含めたチーム規模
土浦 約60名(20名×3領域)
東京 約15名
【想定のキャリアプラン】
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきま
す。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任され
るリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして
自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲
得・拡大に注力していただきます。
【強みや特色】
長年製造業基幹システム領域を担当してきているので、製造業に関する業務知見が深いメンバー
が多く在籍しています。上流(要件)が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客
に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算
策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。

【チームの雰囲気】
同社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。困難
な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。
【ビジネスの展望】
今後は、公共系、旅行業系への参入も検討もしており、この領域に知見を持つ方も歓迎です。
必要経験 ・Java、JavaScriptの経験
・Struts(もしくはその他Java系フレームワーク)の経験
・Oracle(もしくはその他RDBMS)の経験(特にパフォーマンスチューニング)
・Web系の要件定義~結合試験、リリースの経験
・jQuery
・1技術的に尖っている2チームリーダ3顧客折衝の内、いずれか1つのスキル・経験
・顧客課題・ビジネス要件に対して案出しをして、実現方法を提案した経験のある方、またはそ
れに準じる経験があって志向がある方
・パートナーリソースの確保も含め、チーム全体のビジネス推進を主体的に実行する意欲のある
想定年収 500万円~850万円
想定年収 : 500 万円 から 850 万円
【月給制】
・月給 : 25 万円 ~ 50 万円
・賞与回数 : 年2回
・昇給 :年1回
・残業手当 全額支給(1分単位)
予定勤務地 東京都 中野区中央
雇用形態 正社員
待遇/福利厚生 社会保険完備
交通費支給
住宅手当
休暇 土日祝休み
年末年始休暇
有給休暇
求人の特徴・ポイント

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