外資系監査法人【シニア人材歓迎】シニアスペシャリスト／IT・リスクアドバイザリー※65歳まで現役勤務可
求人概要
| 案件番号 | 23091105 |
|---|---|
| 企業名 | 非公開（大手監査法人） |
| 職種/ポジション | シニアスペシャリスト／IT・リスクアドバイザリー |
| 業務内容 | ■業務内容 シニアスペシャリストとして、クラウドサービスに対するセキュリティ評価業務等をお任せします。 ～具体的には～ （1）IT・リスク関連アドバイザリー案件におけるIT技術領域の評価計画立案、手続き等 の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成等 （2）技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など） （3）IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務 ■携わって頂くプロジェクト例 ・DX推進に向けたガバナンス態勢の構築 ・DXプロセスの高度化・規程・モニタリング体制の強化等 ・大規模システム開発プロジェクトに対する第三者評価の支援 ・業務改善、システム評価等の支援 ・サイバーセキュリティ態勢に関する第三者評価の実施 ■当部門の魅力 ・ご入社されている方のほとんどが定年退職後のキャリアとして経験を活かしご活躍中 ・ご自身が得たIT技術の知識や経験をプロジェクトの推進や若手メンバーの育成に活かすことが可能 ・プロジェクト期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社など様々な業界のクライアントに関わることが可能 ・リモートワークにより柔軟で多様な働き方が可能 ■入社後の研修・スキルアップ ・入社時に数週間の研修あり ・アサイン後も、必要なスキルを身に付けられるeラーニングや勉強会あり ■雇用形態について ・最初の契約日から通算した契約期間の上限は満5年 ・正社員登用可能性あり ・正社員は60歳定年制。60歳以降、65歳まで継続勤務可 ■部署について 当部署は、企業が取り巻く多岐にわたるリスクに効果的に対応できる力を育むと共に、その取り組みをステークホルダーへ適切に伝える支援を行っています。これは、グローバルに展開されるトラストサービスとして、アドバイザリーとアシュアランスの2つの柱で実現されます。 企業経営において、「新しい利益創出」と「利益喪失のリスク削減」の2つのアプローチが利益最大化の鍵となります。当部署はこのうち「利益喪失のリスク削減」に焦点を当て、堅実な“守りのコンサルティング”を提供することで、企業の利益最大化に貢献しています。この役割は企業の成長と安定に不可欠な要素となっており、その実現に向けた戦略的な支援を行っています。 |
| 必要経験 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エンジニアとしての経験20年以上 ・業務アプリケーションの開発、プログラミング、プロジェクト管理等の経験 ※コンサルティング未経験でもご応募可能です ■歓迎条件： ・クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ、インフラ、ネットワーク、データベース、グローバル案件に関わる知識・経験 ・英語力 |
| 想定年収 | 700～900万円をベースに現年収を考慮の上柔軟に調整 |
| 予定勤務地 | 東京 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により案分完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 |
| 求人の特徴・ポイント | ■参画可能なプロジェクト ・DX推進のためのガバナンス態勢構築 ・DXプロセスの進化と強化 — 規程策定とモニタリング体制の改善など ・大規模システム開発における第三者評価の支援 ・業務改善とシステム評価のサポート ・サイバーセキュリティ体制の第三者評価実施 ■当部門の特徴 ・経験豊富な専門家が定年後もキャリアを積極的に続けています ・得たIT技術知識と経験をプロジェクト推進や若手育成に活用可能 ・3ヶ月から1年の期間で官公庁、自治体、企業など多岐にわたるクライアントとの関わりを持てるプロジェクト ・リモートワークによる多様な働き方の実現 ■新入社員研修とスキルアップ ・入社時には充実した数週間の研修を提供 ・任命後も、eラーニングや勉強会を通じて必要なスキルを習得可能 ■雇用条件について ・最初の契約期間は最大5年間 ・正社員への昇格の可能性あり ・正社員は60歳まで、その後65歳までの継続勤務が可能です |
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