事業創造本部 SE事業推進ユニット 品質保証
求人概要
| 案件番号 | 1412-3878 |
|---|---|
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
| 職種/ポジション | 品質管理・保証（化学、素材系） |
| 業務内容 | ■組織ビジョン SE事業推進ユニット QAグループ ■配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動 【職務内容】 全固体電池用硫化物固体電解質の品質保証体制構築・運営に従事していただきます |
| 必要経験 | 【必須要件】 製造業において品質保証業務経験、ISO9001の知識･運用の経験をお持ちの方 【その他】 ビジネスレベルの英語力があれば好ましいが、QMS構築・運用に関する専門知識や経験を重視します 【望ましいスキル】 電池材料に関する検査(粉体特性など)、電池評価に関する知見(電池作製やペースト作製など)を有している。またはIATF16949の運用経験や海外顧客との業務経験があると好ましい。 ・英語実務（メール対応、文書・マニュアル読解力、電話での会話） ・TOEIC600点以上 |
| 想定年収 | 450万円~1200万円 【月収】 285,500円〜 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代含まず |
| 予定勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 |
| 雇用形態 | 正社員 自社内勤務 |
| 待遇/福利厚生 | ■福利厚生 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月） 家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用 寮・社宅：有（会社規定に基づき付与） 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ■教育制度 キャリア採用者研修 階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修 専門性スキル研修、通信教育、国内留学、海外留学 カフェテリア型能力開発プログラム ■制度 フレックス制度 テレワーク制度（職種、配属先による） カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度） 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度（条件あり） 持ち家支援制度（銀行提携融資制度） 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金） 育児・介護休業制度（法定以上） ■ライフプラン支援 財形制度（一般、住宅、年金） 積立貯蓄 職場積立NISA ■その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 休暇 | 土日祝休み |
| 求人の特徴・ポイント | 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 |
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