インフラエンジニア/東海
求人概要
| 案件番号 | 605-3337 |
|---|---|
| 企業名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
| 職種/ポジション | インフラエンジニア/東海 |
| 業務内容 | インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを担って頂きます。 ネットワーク・サーバで,まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ, ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 ◆担当システム ┗基幹業務システム,情報系システム,Web 他 ◆主要取引先 ┗大手通信キャリア,SIer(内8割がプライム企業),コンサルティングファーム,Web 他 ◆開発環境・OS ┗UNIX,Linux,Windows 他 Server:(Web),Mail,DNS,Proxy 他 Network:router,SW,Firewall製品 他 |
| 必要経験 | ・インフラエンジニアとしての実務経験…3年以上～ ※設計・構築・運用・保守・監視経験など ※サーバ・ネットワークともに歓迎です。 ～55歳位（年齢制限理由：特定年齢層の特定社員が相当程度少ない為） |
| 想定年収 | 276万円~600万円 ■月給：230,000円～ ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。 |
| 予定勤務地 | 愛知県 岐阜県 静岡県 三重県 詳細は補足事項を確認 |
| 雇用形態 | 正社員 客先常駐勤務 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 資格取得制度 ■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度 ■インフラエンジニア未経験者育成制度 上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備 |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 求人の特徴・ポイント | ・配属面談 同社では、入社後に「配属面談」を実施し本当にエンジニアが希望する配属先を見極めて配属へ ※入社前には配属先が確定しないため不安は残るものの、先々の成長イメージを元に業務に入れます！ ・MBO制度 エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施 目標を決める際にも上司と面談を行い、振り返りについてもしっかりと面談を通して確定へ ※あくまでパーソルテクノロジースタッフの社員としての評価が軸となります。 ・エンジニア専用の問い合わせ窓口 自社のルール・制度・申請…困ることもある中、当社ではエンジニア専用の問い合わせ窓口を設置 細かな情報、この前も聞いたけど…などという確認事項を問い合わせる窓口があり、 お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決 ※電話・メールでの問い合わせが可能なので、初めてでも安心ですよ |
こちらの案件にご興味を持たれら、是非お気軽にご連絡下さい。（下記のボタンより専用簡単エントリーフォームで1分）案件詳細について担当者より迅速にご連絡させていただきます。
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