【IPOに向け事業拡大】管理部長/IPO準備中
求人概要
| 案件番号 | 371-3454 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社バイウィル |
| 職種/ポジション | 【IPOに向け事業拡大】管理部長/IPO準備中 管理統括 内部監査・内部統制 人事（制度設計） 法務・コンプライアンス・リスク管理 |
| 業務内容 | 管理部長として、IPOに向けた体制強化を行っていただきます。将来的にはCFOなどの経営幹部を目指せる裁量権の非常に大きなポジションです。日本のカーボンニュートラルの実現を促進するGX事業を行っている企業です 【詳細】 「管理部長/IPO準備中（将来的なCFO候補）」のポジションの求人です 管理責任者として管理全般のマネジメントとIPO準備、監査法人や証券会社対応等に従事していただきます。 【職務内容】 ・経理のマネジメント及びIPOに関する対応（決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等） ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応や管理体制整備や構築 ・IPO申請書類等の開示業務 【組織構成】 ■コーポレートデザイン室 →CFO1名、労務1名、経理1人、情シス1名、アシスタント2名 ・チーム構成（男女比：2:4、年齢40代3人、30代2人、20代1人） ・レポートライン CFO |
| 必要経験 | IPO実務必須 ※下記いずれかの業務経験 １．上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者 ２．監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 ※スタンス ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 |
| 想定年収 | 700万円~1200万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,904,000円～ 固定残業手当/月：173,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 665,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給） ■昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 予定勤務地 | 東京都 中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 自社内勤務 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・ストックオプション（一部従業員利用可） |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 求人の特徴・ポイント |
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