【大阪/社会・環境ソリューション事業本部】自治体・文教向けネットワークエンジニア
求人概要
| 案件番号 | 1442-4601 |
|---|---|
| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
| 職種/ポジション | ネットワーク設計、ネットワーク構築 |
| 業務内容 | 【職務内容】 主に官庁自治体・文教を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策の SEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。 上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、 ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、 社内教育を通じてスキルアップが可能です。 【具体的な職務内容】 ■ネットワークの基本・詳細設計、構築業務 ■各種ネットワーク機器の現調、データ設計業務 （各種教育、社内外の研修制度があります） ■仕様書に基づく原価、見積積算業務 ■施工管理業務（PM業務） ■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応 ※経験・知識に応じて対応して頂きます ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 西日本システム事業部 関西第三システム部 【案件事例や取り扱い商材】 ■某自治体様 新庁舎移転にともなう職員様の働き方改革・住民サービス向上を 目指したネットワーク基盤構築 （L3/L2SW×200台程度、無線AP×100台程度、元請） ■某医大様 完全性・可用性の高いネットワークインフラの構築 （L2SW×150台程度、無線AP×400台程度、元請） ■取扱メーカ（代表例） NEC、Cisco、Fortinet、Juniper、Paloalto、 Aruba(HPE)、RUCKUSなどマルチベンダー対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 先輩社員と一緒に各案件を経験して頂き スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。 【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 ■出張の有無：有 ■出張の平均期間：数日程度 ※上記全て、おおよその平均数値となります。 ※案件や部署状況により変動があります。 【配属チーム構成】 ・部長クラス0人 ・課長クラス3人 ・主任クラス4人 ・一般職4人 ・派遣4人 【年齢構成】 ・20代3人 ・30代4人 ・40代3人 ・50代0人 ・60代1人 |
| 必要経験 | 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■ネットワーク(有線・無線)に関する詳細設計、構築経験を2年以上お持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ■ネットワークの提案～要件定義など上流工程のご経験がある方 ■ネットワークセキュリティ(EDR/EPP/SASEなど)の構築経験がある方 |
| 想定年収 | 500万円~800万円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り |
| 予定勤務地 | 三重県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 奈良県 和歌山県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 ファミリーサポートファンド（家族手当）、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
| 休暇 | 土日祝休み |
| 求人の特徴・ポイント | 【部門説明】 関西地区2府4県（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県）における 官公庁自治体、公益、文教、キャリア市場を中心とした社会へ貢献する ネットワーク/コミュニケーション（PBX）インフラを主体とした構築に携わり、 当該プロジェクトのSEという立場で提案から 保守・運用まで幅広い業務範囲を担当しています。 プロジェクト規模は数週間の短期のものから、 1～2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、 指導を受けながら成長することができます。 また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており、 業務都合と自身の裁量に よりテレワーク勤務も可能です。 【募集背景】 当部門では関西エリアにおける官公庁自治体、公益、文教、キャリア市場における ネットワーク/コミュニケーション（PBX）インフラを主体とした 提案・構築・保守運用に携わってまいりました。 これまで培ってきた技術・経験はお客様からの信頼も厚く、 数多くのお客様のインフラ構築を行ってきました。 これらのお客様に対する深耕に向けた新規事業 （ネットワークセキュリティ、クラウドサービスなど）拡大に向けた体制確立と、 自治体、文教市場の更なるお客様拡大を行うことで、関西エリアの リーディングカンパニーとなるために一緒に歩んで頂ける仲間の募集を行います。 【本ポジションの魅力/やりがい】 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、 多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、 ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、 最新技術の習得、また新しい事業領域の開拓などチャレンジが可能な環境です。 【将来のキャリアパス】 リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクトを担当して頂き 2～5年程度の経験を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、 事業拡大や管理職としての活躍を期待します。 【将来のキャリアパス】 リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクトを担当して頂き 2～5年程度の経験を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、 事業拡大や管理職としての活躍を期待します。 |
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