【ブランド戦略】マネジメント・幹部候補/大手クライアント多数/年間休日125日
求人概要
| 案件番号 | 371-3448 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社バイウィル |
| 職種/ポジション | 【ブランド戦略】マネジメント・幹部候補/大手クライアント多数 |
| 業務内容 | 企業の本質的な課題をヒアリングし、根本となる「ブランド戦略」をベースに「インナーブランディング」「アウターブランディング」の両面からコンサルティング支援を行っていただきます。 【事業領域】 ■ブランド戦略策定支援：.市場内におけるお客様とそこで働く社員の実態をインサイトし、ブランド戦略を策定する ■インナーブランディング支援：策定した戦略を確実に実行するために、ブランドの魅力を具現化し、理解・共感を促すことで、社員をファン化する ■アウターブランディング支援：最終的には、ブランドの魅力を顧客接点で具現化し、分かりやすく伝えることで、顧客をファン化する |
| 必要経験 | コンサルタントとしての業務経験、広告会社でのストラテジックプランナーのご経験、いずれかの職においてシニアコンサルタント、マネージャーでの業務経験をお持ちの方。 |
| 想定年収 | 1000万円~2000万円 月給640,000～ 基本給473,500～ 固定残業代166,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 予定勤務地 | 東京都 中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 自社内勤務 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・ストックオプション（一部従業員利用可） |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 求人の特徴・ポイント | 1．今まで以上に影響力が高まってくる『ブランド』について体系的に理解し、知見を広げることができる。 2．ブランドを築き上げていくのは、そこで働く従業員の方々であるため、人を動かすノウハウを獲得することができる。 3．ブランド力を高める手法に『絶対解』はないため、ご自身のアイデアを活かしやすく、様々なことに自由にチャレンジできる。 4．オープンでフランクな仲間と共に働くことができる。 |
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