【ビジネスプロデューサー】次期リーダー候補・VR×医療のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/残業約20h
求人概要
| 案件番号 | 609-3375 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ジョリーグッド |
| 職種/ポジション | 【ビジネスプロデューサー】次期リーダー候補・VR×医療のリーディングカンパニー/事業企画/新規事業開発 |
| 業務内容 | ・医療福祉に特化したVR総合プラットフォームの企画提案 ・医療教育向けVRアプリケーションの企画提案 《業務内容》 ・VRを活⽤したソリューションの企画営業 ・VRビジネス企画のプロデュース ・制作進⾏管理 ※現在、ありがたいことに多くのお問合せをいただいています。新規開拓より、課題解決のため のプロセス、提案に注⼒できます。 《プロダクト例》 医療機関や教育機関らとの共同プロジェクトの他、安全教育や技能伝承などクライアントの課題 解決のためのVRプロダクトを担当していただきます。 《同社VRプロダクトの強み》 ・TV局出⾝の映像のプロが作る本⼈⽬線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ ・スマートデバイス活⽤によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI設計 ・効果測定により"⾒せて終わり"ではない、実践活⽤に効果的なVRを構築 |
| 必要経験 | ・VRに可能性を感じている⽅ ・企画提案、営業経験 ・Keynote、PowerPointを使った企画書作成スキル ・⾒積書や請求書の作成スキル ・何らかの進⾏管理経験 ・広告代理店やSIer、医療業界での営業経験 ・代理店を活⽤した営業経験 ・映像制作や進⾏管理に関する知識、経験 ・事業計画書の作成経験 ・医療業界における⼈脈ネットワーク |
| 想定年収 | 500万円~720万円 ※給与詳細は経験・能⼒を考慮の上、規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：特別賞与あり 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。 |
| 予定勤務地 | 東京都 中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 自社内勤務 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 通勤⼿当：規定⽀給（上限3万円／⽉） 住宅⼿当：住宅補助（3駅圏内・⽉3万円） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補⾜＞ 補⾜事項なし ＜その他補⾜＞ ■フリードリンク提供 ■引越し補助（初回のみ10万円） ■出張⼿当 ■社内表彰制度 ■外部セミナーやイベント参加費、書籍購⼊費補助 ■時差出勤制度（9時〜11時出社） ■Enjoy10％制度（1週間のうち業務時間の10％をインプットを楽しむ時間に当てられる制度） ■メンターご飯サポート制度（新⼊社員と先輩の外⾷代を⽉最⼤3万円、⼊社後6ヶ⽉間補助） ■もぐもぐランチ制度（週に1回会社⽀給でみんなでランチ） ■ゲーミングルーム |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 |
| 求人の特徴・ポイント | ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■テレビクオリティの⾼精度な実写VRコンテンツの制作からプラットフォームの開発までを提 供しているテックベンチャー ■世の中の課題を解決するVR事業を展開。コロナ禍においては医療VRでメディアからの注⽬が ⾼まっています ■累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⾃社VRの技術を活かし、クライアント課題を解決に導く企画提案を仕掛け、新しいサービスを ⽴ち上げていくビジネスプロデューサーを募集します。 昨今特に医療・福祉業界からの引き合いも多く、医療従事者の技能向上はもちろん、多忙な医 師たちの働き⽅向上にもつながるソリューションを⽣み出す社会貢献性の⾼いポジションです。 |
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