【コーポレートIT】ITマネジメント(エキスパート/管理職候補)
求人概要
案件番号 | 1415-4350 |
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企業名 | パーソルイノベーション株式会社 |
職種/ポジション | 導入・運用トレーナー セキュリティコンサルタント |
業務内容 | 業務内容 同社グループの既存事業に対して新手法、新領域による事業拡張をめざすR&D FUや、グループ個社に対するITマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■IT環境構築・運用改善 ・Microsoft 365等社内OA IT環境構築 ・運用・子会社のIT課題解決、ITコスト、構成の最適化支援 ■リスクマネジメント関連業務 ・ERMリスクアセスメント、ITリスクアセスメント対応 ・監査指摘事項に対する改善対応 <その他> ・パーソルデジタルベンチャーズ株式会社との雇用契約となります。 |
必要経験 | 求めるスキルと要件 【必須要件】 ■以下の経験をお持ちの方(SIer、社内SE問わず) ・社内システムの導入・設計・構築 ・Microsoft 365及びAzureAD構築、運用 ・インフラ構築、運用 ■ステークホルダーの多い複雑な組織での調整/折衝経験 ■構造的な資料作成経験 ■部門横断のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ゼロトラスト環境の構築・運用経験 ■AWS構築・運用経験 ■IT中計策定・実施経験 ■M&A等による企業IT環境の移行・統合経験 ■経営層へのレポーティング経験 ■内部統制対応やISMS導入・運用経験 |
想定年収 | 700万円~850万円 <給与> 年収 7,000,000 円 - 8,500,000円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当(30時間)に代わる場合があります。 ※時短勤務の場合はご年収が異なりますのでご注意ください。 <昇給・賞与> 年2回 ※同社人事制度の定めにより決定致します。 <各種手当> リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 |
予定勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 |
雇用形態 | 正社員 |
待遇/福利厚生 | <福利厚生> 社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会 |
休暇 | 土日祝休み |
求人の特徴・ポイント | ◆パーソルイノベーション株式会社とは 1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングス(資本金:174億円、売上高:約1兆円、国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。 パーソルグループは2030年に向けた重点戦略の1つに、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを掲げています。 そのミッション推進すべく組成されたSolution SBU(※現R&D Function Unit)の中核会社として、HR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため、2019年4月にパーソルイノベーション株式会社が誕生しました。 ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。 多様な個性を持ちながら、全体最適を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つチームから、正解のない“イノベーション”を顧客目線で次々に起こしていきます。 ◆配属予定組織について 【パーソルデジタルベンチャーズについて】 未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unit(以下、R&D FU)の経営管理会社(中間持株会社)として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D FUには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 【ITマネジメント・総務室について】 経営管理会社でのMicrosoft 365をはじめとしたIT業務環境の整備・マネジメントや、同社単体でのセキュリティを意識したIT環境を構築するのはもちろん、子会社のソリューション導入の支援、セキュリティアセスメント他ガバナンス対応の支援を行なっています。R&D FUが展開する事業はスピード感があり、課題のレベル感も高いため、チーム一丸となって組織を運営しています。 ■ITマネジメント・総務室の組織体制 ・部長1名 ・室長1名 ・メンバー2名 ※変更になる可能性がございます。 本ポジションの魅力 ■出来上がっているルールを運用するだけでなく、グループの経営陣や関連部署をも巻き込んだルール作りにも参画できます。 ■ フルリモートでの勤務可能!ご自身の最適な環境に合わせて就業が可能です。 ■フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます。 ■今後、コーポレートガバナンス部門のマネジメントをお任せする可能性があります。 ■リスクマネジメント部門の中にコーポレートIT部門があるため、IT分野にとどまらず、コーポレートガバナンスやリスクマネジメントのリーダーや管理職としてのキャリアも目指せます。 |
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