【キャリアアドバイザー経験者枠】障害者雇用領域特化型の人材紹介事業／キャリアパートナー職（新規事業）
求人概要
| 案件番号 | 601-4208 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 職種/ポジション | 人材紹介・求人広告営業 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 立ち上げメンバーとして、これまでの人材紹介事業の経験を活かし、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜業務内容＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 |
| 必要経験 | ＜必須条件＞ ・人材紹介事業（ホワイトカラー）におけるキャリアアドバイザーでの経験2年以上 ・障害者関連ビジネスの経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介事業におけるマネジメント経験 ・人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験 |
| 想定年収 | 375万円~6558万円 ＜給与＞ ・賃金形態：月給制 ・月給 ：267,372円～450,673円 ・基本給 ：173,372円～309,592円 ・職務手当：60,000円～107,081円 ・地域手当：34,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ＜想定年収＞ 3,758,464円～6,558,076円 （月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当） ＜昇給・賞与＞ ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく） |
| 予定勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | ＜諸手当＞ ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ＜福利厚生＞ ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 休暇 | 土日祝休み |
| 求人の特徴・ポイント | ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため。一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ ＜将来のキャリアパス＞ ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアパートナーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス（SaaS事業等） ＜将来のキャリアパス＞ ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアパートナーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス（SaaS事業等） |
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