法務部長候補
求人概要
| 案件番号 | 1403-4252 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社Speee |
| 職種/ポジション | 法務・コンプライアンス・リスク管理 |
| 業務内容 | 法務のマネージャー〜部長として以下の業務をメインに携わっていただきます。 - 契約法務：契約書の作成及び審査 - リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査 - 商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務 - 戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉 - 知的財産：商標等の知的財産の調査、登録および管理 - ガバナンス：社内規定の制度改廃 - その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携 - メンバー育成をはじめとしたマネジメント（ご入社直後は部下3名） |
| 必要経験 | ■必須スキル - 事業会社の法務部門で5年以上の実務経験（戦略法務経験） - M&Aの法務DDのご経験 - 事業会社の法務部門で1年以上のピープルマネジメント経験 ■歓迎スキル - 弁護士、ロースクール卒業生 - 英語スキル（日常会話レベル） - IT/Web業界、広告業界での実務経験 - 会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方 - 社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方 - 主体的に問題発見、解決に取り組める方 - 法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方 |
| 想定年収 | 800万円~1200万円 ◆想定年収の内訳 ・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与 ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆月額給与内訳 ・基本給：409,700〜615,000円 ・業務手当：142,300〜213,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給） ・扶養家族手当☆：扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る ・住宅補助手当☆：30,000円/月、規定エリア居住の場合 ・勤続手当☆ ・管理監督者手当など☆ ☆対象者のみ ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 |
| 予定勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | ◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合） ・勤続手当 ・交通費支給（50,000円/月まで、自転車通勤も可） ・食事会費用補助（5,500円/月まで） ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金（100,000円） ・出産準備金、出産祝い金（各50,000円） ・マタニティ健診補助（5,000円/月） ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定時にご説明いたします。 |
| 休暇 | 土日祝休み |
| 求人の特徴・ポイント |
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