産業1部エンジニア(PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務)
求人概要
| 案件番号 | 357-1512 |
|---|---|
| 企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 職種/ポジション | 産業1部エンジニア(PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務) |
| 業務内容 | 同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発を プライムベンダーとして担当しています。 以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズ を行っておりましたが、最近ではスクラッチ開発に移行しており、製造業向け基幹システム計3 領域で開発しています。この3領域のいずれかアサインされる予定です。 ・生産管理(原価、在庫管理) ・サービスパーツ事業 ・建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ 担当フェーズはチームや領域に応じて差がありますが、要件定義から、製造、保守の上流~下流 まで幅広くカバーしています。 こちらの顧客とは10年以上の長期取引の関係であり、年々規模も拡大しています。当初はホスト コンピューターからERPパッケージへリプレースする案件に始まり、現在の部長率いる数名のチ ームからスタートし、顧客への細やかな配慮と先回り対応により、大手ベンダーを押さえて案件 を獲得しました。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応は高く評価いただいてお ります。 現在の拠点が茨城県であるため、Uターン等で茨城で働きたいという人にマッチしているポジシ ョンです。 参考までに、産業1部としてはその他案件として、以下のようなPJがあります。 ・多業種向け基幹システム開発 ・旅行業ネット販売サイト開発 【プライム比率】 100%プライム案件 【担当フェーズ】 要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。上流から担当できるリーダーあるいはリーダ ー候補。 【案件規模】 50~100人月/6ヵ月~1年超 【チーム規模】 産業1部15名 ∟部長(40代) ∟グループリーダー2名(30~40代) ∟メンバー12名(20~30代) 以下、パートナーも含めたチーム規模 土浦 約60名(20名×3領域) 東京 約15名 【想定のキャリアプラン】 入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきま す。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任され るリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイ ングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができる レベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。 【強みや特色】 長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。 茨城県内の地元SIerを抑えて同社に案件を任せていただけるような関係を築いています。上流 (要件)が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等 の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域 を超えて顧客と協働することもあります。 【チームの雰囲気】 同社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。困難 な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。 |
| 必要経験 | ・大卒以上 ・Java、C#の開発案件経験 ・WEBアプリケーションの開発案件経験 ・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験 ・基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見 ・公共系システムについての知見 ・旅行系システムについての知見 ・Webフロント系技術(HTML5/CSS3、JavaScript/Angular/Reactなど) ・Webアプリケーションのアーキテクチャについての知見 |
| 想定年収 | 500万円~850万円 想定年収 : 500 万円 から 850 万円 【月給制】 ・月給 : 25 万円 ~ 50 万円 ・賞与回数 : 年2回 ・昇給 :年1回 ・残業手当 全額支給(1分単位) |
| 予定勤務地 | 東京都 中野区中央 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 |
| 求人の特徴・ポイント |
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