金融1部エンジニア(PL候補/メガバンク市場系システム、官公庁、新規案件等)
求人概要
| 案件番号 | 357-1508 |
|---|---|
| 企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 職種/ポジション | その他、研究・開発、特許 |
| 業務内容 | メガバンクの市場系システム(金融デリバディブ取引、市場リスク管理など)や金融庁を中心と した大小合わせて12~13の案件があり、リーダーを任せられる、あるいは将来的にリーダーと なるポテンシャル人材を募集しています。 多くはリテンション案件ですが2~3割は新規案件となっており、金融商品知識が応用可能とな るコモディティ取引管理など、非金融機関領域への展開も行っています。 プライム~準プライムの立場でユーザーと直接対応ができるので、これまで培った開発力/実装 力をベースに、上流工程やリーダにチャレンジしたい方などに向いているポジションです。 また、システム開発以外にも銀行業務のヘルプデスクや、エンドユーザ側の立ち位置でのPM支 援業務やEUC開発も行っています。 【プライム比率】 10%プライム案件 【担当フェーズ】 ユーザ要件整理~各種設計~製造/検証までの開発工程全般を担当 【案件規模】 50~200人月/6カ月~1年超 【チーム規模】 金融1部32名(配下に4グループ) ∟部長(50歳) ∟グループリーダー3名(40代) ∟メンバー28名(20代~30代中心) 新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署。グループは客先や業務による分け方をしています。 グループで縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。 上記に加えパートナーが50名前後おります。 【強みや特色】 新しく立ち上げた組織であり、同社の新規ビジネス創出に期待をかけられた新しい部署です。業 界はヘルスケアに特化しており、健康診断や医療機器の顧客向け基幹システムを作っているの で、そのつながりから横展開で広げていくことを目指しています。 【チームの雰囲気】 同社の中でも育成マインドの強い部署であり、パートナーも含め多くの若手社員がステップアッ プしています。また、長年積み重ねてきた金融業務知見の深さもあり、銀行員と対等に会話をし て業務理解した上で仕事を進めており、ユーザーに近いポジションへ深く関わっていけるメンバ ーがいます。 【キャリアプラン】 同社社員が在籍する案件にアサインして同社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パート ナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、新領域へのチャレンジや、サ ブリーダー/リーダーへのステップアップを目指していただきます。 金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、金 融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。 |
| 必要経験 | ・業務系システムの基本設計、実装経験 ・リーダーへの意欲(経験問わず) ・ビジネスで英語のドキュメントが読める/読んだことがある(英語のマニュアル等) ・Java/C++/Cいずれかの経験 ・ユーザー要件定義の経験 ・金融業務知識(市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど) ・ビジネスメール対応ができる英語スキルや英語を使用する業務への志向。(Reading, Writing) |
| 想定年収 | 500万円~660万円 想定年収 : 500 万円 から 660 万円 【月給制】 ・月給 : 25 万円 ~ 34 万円 ・賞与回数 : 年2回 ・昇給 :年1回 ・残業手当 全額支給(1分単位) |
| 予定勤務地 | 東京都 中野区中央 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 |
| 求人の特徴・ポイント |
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