スクラムマスター/開発チームメンバー(顧客DX推進等)
求人概要
| 案件番号 | 357-1505 |
|---|---|
| 企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 職種/ポジション | プログラマ（Web・オープン系） |
| 業務内容 | 産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数 年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェ クトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。 今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用し て技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りた いと考えています。 最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体 制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジショ ンです。 進行中のアジャイル開発案件では比較的新しい技術を採用しており、1週間スプリントを採用 し、テンポよく新しいことにチャレンジしていきたい方に合うポジションです。 【案件例】 ■某通信キャリアでのアジャイル開発 ・複数スクラムチームの大規模スクラム(LeSS) ・現行アプリの刷新 ■使用技術:Typescript/Vue.js/Node.js/Python/AWS ※生成AIの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります 製造業様のDX化に向けたアジャイル開発(PoC~本格開発) ■ビジネスの展望 ・既存顧客へのDX対応による、案件の深堀りと、パートナーシップの深化 ・新規顧客へのDX対応による、新規案件の獲得 ・スキルフルな人材の獲得によるチーム力の強化。若手メンバーの意欲・スキル向上による組織 力の強化。 ■案件規模(人月/期間) 4人月~10人月/月 ■チーム規模 産業4部12名(各スクラムチームは4名~10名規模) ∟部長(40代) ∟グループリーダー2名(40代) ∟メンバー9名(20~40代) ■担当フェーズ スクラム開発におけるスプリントのプロセス全般 ■想定キャリアプラン 入社後は、経験に応じて同社内アジャイルチームのメンバーまたはリーダーとして案件に携わっ ていただき、案件を推進・管理して頂きます。また将来的には、チームメンバーを育て、アジャ イル開発チームの育成にも力を発揮して頂きたいです。その中でスクラムマスターへの成長を遂 げ、将来的には、複数チームの管理や品質管理を行うマネージャーへのステップアップや、アジ ャイル開発の推進役のような立ち位置での活躍を期待しています。 |
| 必要経験 | ・アジャイル開発への関心 ・WEBアプリケーションの開発経験(3年程度) ・基本設計~テストの経験 ・アジャイル開発経験 ・SPAの経験 ・クラウド技術の知見(サーバレス、コンテナ開発など) ・サブリーダー以上の経験 |
| 想定年収 | 450万円~830万円 想定年収 :450~830万円 【月給制】 ・月給 : 27 万円 ~ 51 万円 ・前年度賞与実績: 年2回 ・昇給:年1回 ・残業手当:全額支給(1分単位) ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い) |
| 予定勤務地 | 東京都 中野区中央 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 |
| 休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 |
| 求人の特徴・ポイント |
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