ECモール運営担当◆⽉商1億以上！⽇本最⼤級規模カラコンECサイト運営/チームワーク◎
求人概要
| 案件番号 | 608-3368 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社 Rise UP |
| 職種/ポジション | ECモール運営担当◆⽉商1億以上！⽇本最⼤級規模カラコンECサイト運 |
| 業務内容 | 【⽉商⼀億円規模のEC店舗の運営担当をお任せします！】 ⽇本最⼤級のカラコンECサイトを運⽤する同社にて、店舗運営をお任せいたします。 店舗のさらなる売上拡⼤を⽬指し、グループブランド売上の最⼤化をミッションとしてご活躍い ただきます。 【業務】 ■店舗売上管理：販売状況をモニタリングし状況に応じた判断を⾏う ■販売計画の⽴案：ブランドのKPI設定を⾏う ■キャンペーン⽴案：ブランドの販促施策を⽴案から実施、振り返りまでを⾏う ■プロジェクト管理：プロジェクトリーダーとして進捗管理を⾏う ■担当者との連携：ECモール側の担当者との商談・連絡を通して連携する |
| 必要経験 | ■ECモール運営経験が2年以上ある⽅。（店舗運営、売上管理、広告管理） ■スプレッドシート、エクセルが使⽤できる⽅。（SUM、IFなどの関数が使⽤できる。） ■HTMLやスプレッドシートの関数などでわからないことがあれば⾃⾝で調べて使⽤できる⽅。 ■チームで⼀緒に考えた施策に対して販売⽬標等の数値⽬標の設定ができる⽅。 ■ECで普段からお買い物経験がある⽅。 ■WEBマーケティング経験がある⽅。 ■市場調査や顧客分析等の数値分析の経験がある⽅。 ■カスタマーサポートの経験がある⽅。（顧客⽬線で考えられる⽅。） ■美容・ファッションに興味のある⽅。 ■カラコンを使⽤している⽅。 ■Tableau（BIツール）を使⽤した経験のある⽅。 ■⼥性の多い職場のマネジメント経験がある⽅。 ■商談やミーティングでの交渉の経験がある⽅。 |
| 想定年収 | 320万円~480万円 ⽉給 250,000 円 - 310,000円 ・昇給の有無：有（年2回／2⽉・8⽉） |
| 予定勤務地 | 大阪府 大阪市西区 |
| 雇用形態 | 正社員 自社内勤務 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 ＜待遇＞ 通勤⼿当：有 全額⽀給 役職⼿当：有 住居⼿当：有 家賃補助制度あり 家族⼿当：有 扶養家族1名につき5,000円⽀給 厚⽣年⾦／基⾦：有 【諸⼿当】 ■出張⼿当（規定あり） ■都市部⼿当（東京23区内に居住の⽅に⽉10,000円⽀給） ■家族⼿当（扶養家族1名につき5000円） ■健康診断 ■出産時祝い⾦、祝い⾦制度（規定あり） ■その他、近距離⼿当など ■家賃補助制度：本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている⽅かつ、賃貸住宅の世帯 主の⽅には⽉額家賃の50％⽀給（上限30,000円） |
| 休暇 | シフト制 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 求人の特徴・ポイント | 【ミッション】 ■売上拡⼤を⽬的としたECモールの店舗運営を担っていただきたいです。 ■依頼したい業務内容 店舗運営担当者として「店舗の新規やリピートなどのユーザー分析」「⾃社ブランドの売上拡⼤ を⽬的とした販売計画の作成」「キャンペーンの施策⽴案から振り返り」「顧客体験の向上」「EC モール営業担当との商談」といった店舗売上拡⼤に向けての販売促進業務を⾏っていただける⽅ を募集しています。 ■ゆくゆくは・・・店舗の運営責任者として、店舗の分析や施策の振り返りを⾏い、課題解決に 向けて⽬標に向かってもらえるように店舗の運営を任せていきたいと思います。 ■『楽天 SHOP OF THE AREA 2023』『Qoo10 AWARDS 2023』を受賞した、⽉商1億円以上の 規模の⽇本最⼤級のカラコンモール運営に携われる。 ■⾃社で商品を製造している同社で広い裁量を持って業務を⾏える環境です。 ■将来的には店舗の責任者として運⽤を任せていきたいと考えています。 ■店舗だけではなくチームリーダーやマネージャーを⽬指していける⽅を募集したいです。 |
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