【渋谷】店舗開発担当 ※ロードサイドや郊外出店も強化／東証プライム上場のドトール日レスHD
求人概要
| 案件番号 | 1410-4049 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ドトールコーヒー |
| 職種/ポジション | 店舗開発、FC開発（フード） |
| 業務内容 | 【前期は41店舗出店、今期は50店舗出店予定／新たに自社ECも開始、ロードサイド・郊外店舗出店などオフィス街・繁華街店舗以外でも収益確保できる体制構築へ◎】 ■お任せする業務： 新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等を行っていただき、 出店の実現はもちろん、企画段階の想定以上に売上・利益を出せるような、お客様に愛される店舗の開発を目指していただきます。 ・ミニマーケットの把握・理解 ・新規物件の開発 ・既存店舗の適正配置の推進 ・リロケーションの提案 ・閉店時の家主交渉・対応や既存店の契約交渉 ・新規FCオーナーの開拓や既存FCオーナーの対応 ■組織構成： 東日本店舗開発部は下記に分かれており、今回は1課に配属予定です。 1課…一都三県を担当／2課…北関東～北海道までを担当／3課…甲信越・北陸／4課…沖縄 店舗開発本部には、他に西日本店舗開発部、サポート部署が配置されています。 ■出店に関して： 前期は41店（海外・FC含む）の新規出店を行いました。 感染症流行の影響もあり店舗数自体は減っていますが、直営店数・比率は上昇しています。 従来の駅近・繁華街の出店・改築も引き続き行いつつ、ロードサイドや郊外店舗なども含め、今期は50店舗の出店を予定しています。 |
| 必要経験 | ■必須条件： ・店舗開発のご経験 |
| 想定年収 | 500万円~620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,900円～ 固定残業手当/月：33,800円～（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮の上、社内規程などを総合的に勘案して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 予定勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職・職種手当 ■退職金制度（3年以上勤務者が対象） ■社員割引制度 ■社員持株制度 ■保養所 ■各種表彰制度（年間表彰、月間表彰） ■各種研修制度 ■コーヒー資格取得・各種通信講座の費用を30％以上補償する制度 |
| 休暇 | 土日祝休み |
| 求人の特徴・ポイント |
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