【ADX】人事採用担当／リーダー候補
求人概要
| 案件番号 | 606-4284 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社ADX Consulting |
| 職種/ポジション | 人事（採用） |
| 業務内容 | ITコンサルティング企業での採用業務をお願いいたします。 ■中途採用における母集団形成の最大化 └最適なペルソナ設定/集客方法検討 -新たなペルソナの設定検討 -採用HPや応募導線の改善 -人材紹介エージェント開拓、関係性構築 -リファラル施策展開 -ダイレクトリクルーティング施策検討、 -採用マーケティング（SNS・インタビュー記事作成） など ■歩留まりの最大化 └適切な選考方法検討、面接官育成(面接ノウハウ提供) └数値管理/集計および分析、課題の抽出 ■労務関連対応 └評価制度運用 └退職者対応 など他労務業務 ※上記は一例です そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画し、推進していただけます 雇入れ直後：会社の定める業務 変更の範囲：上記業務を除く同社業務全般 |
| 必要経験 | ＜必須＞ ・採用業務のご経験 3年以上 - 採用戦略・施策立案、実行経験 - ダイレクトリクルーティングの経験 - エンジニアまたはコンサルタントの採用経験 使用システム：Backlog/Teams/Slack/TeamSpirit/HITO-Link（採用ATS）/MoneyForward ■言語 不問 ■学歴 高校卒業以上 ＜尚可＞ ・役員クラスの採用経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 ・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験 |
| 想定年収 | 500万円~800万円 ■想定年収500万円～800万円程度 年俸制（分割回数12回） 年俸5,000,000円～8,000,000円 基本給338,060円～540,867円 固定残業代78,600円～125,800円を含む/月 賞与：無 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 |
| 予定勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 新潟県 長野県 富山県 石川県 福井県 山梨県 愛知県 岐阜県 静岡県 三重県 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 結婚、出産祝金 健康診断 各種懇親会 産前・産後休業 育児・介護休業 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 |
| 休暇 | 土日祝休み |
| 求人の特徴・ポイント | 大手～中堅企業への基幹システム導入に強みを持つベンチャー企業の採用担当を募集しています。 人事・採用活動を通して会社の成長へ大きく寄与することができます。採用に絡む労務・マーケティング知見も他チームと連携して培うことができ、今後人事のスペシャリストを目指されたい方や責任者として成長されたい方が活躍できるフィールドをご用意しています。SHIFTグループとしてグループ全体での勉強会などもあり、多角的に採用スキルを磨けます。 |
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